Корпоративна культура як складова інтелектуально-кадрової безпеки підприємства

Abstract

Об’єктом дослідження є механізм забезпечення корпоративної культури підприємства, орієнтованої на безпеку. Метою роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій з розробки корпоративної культури як складової інтелектуально-кадрової безпеки підприємства. Розглянуті методологічні аспекти формування корпоративної культури на підприємстві. Розкриті сучасні підходи до створення моделей корпоративної культури. Охарактеризовано корпоративну культуру як складову економічної безпеки підприємства. Проаналізовано діяльність та напрями організації економічної безпеки ТОВ «САВ-ДІСТРИБЬЮШН». Визначено шляхи удосконалення захисту підприємства за допомогою корпоративної культури. Запропоновано організаційно-методичний підхід до розробки корпоративної культури підприємства, орієнтованої на безпеку. Розроблено пропозиції щодо удосконалення захисту ТОВ «САВ-ДІСТРИБЬЮШН» за допомогою корпоративної культури.