Публікація:
Правові позиції верховного суду у справах щодо розмежування трудових та цивільних відносин

Завантаження...
Зображення мініатюри

Дата

2020

Назва журналу

ISSN журналу

Назва тома

Видавництво

НДІ ПЗІР НАПрН України

Дослідницькі проекти

Організаційні підрозділи

Видання журналу

Анотація

Стаття присвячена аналізу практики розгляду судами справ, предметом яких постають спірні питання розмежування трудових та цивільних відносин. Розглянуто ключові правові позиції Верховного Суду, сформульовані за результатами касаційного перегляду спорів, що виникають із трудових правовідносин та спорів, що виникають із Державною службою з питань праці, що містять базові ознаки, за посередництвом яких відносини, врегульовані цивільно-правовими договорами кваліфікуються як трудові відносини. Окрему увагу приділено питанням кваліфікації трудових відносин у прецедентній практиці країн англо-американської правової сім’ї. // The article is devoted to the analysis of the practice of consideration by courts, the subject of which are disposed of dispersed by the delimitation of labor and civil relations. The key legal positions of the Supreme Court are considered, formulated by the results of cassation revision of disputes that arise from labor relations and disputes arising from the State Labor Service containing basic signs, through which relations regulated by civil contracts are qualified as labor relations. Particular attention is paid to the qualifications of labor relations in case-laws of the Anglo-American Legal Family.

Опис

Ключові слова

трудовий договір, трудові відносини, приховані трудові відносини, розмежування трудових та цивільних відносин, трудові спори, правові позиції Верховного Суду, labor contract, labor relations, hidden labor relations, delimitation of labor and civil relations, labor disputes, legal positions of the Supreme Court

Бібліографічний опис

Кутоманов Д. Є. Правові позиції верховного суду у справах щодо розмежування трудових та цивільних відносин / Д. Є. Кутоманов // Право та інноваційне суспільство. – 2020. – №1(14). – С. 29-34.

DOI