Удосконалення корпоративного управління як спосіб попередження корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах

Abstract

У поданій до обговорення науковій статті автором запропоновані шляхи вдосконалення корпоративного управління з метою попередження виникнення корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах. Зроблено висновок, що сучасний стан корпоративних правовідносин потребує вирішення наступних питань: розробка та використання кожним товариством принципів корпоративного управління; забезпечення незалежності членів органів товариства; прозора дивідендна політика та процедура схвалення укладення значних правочинів та правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість, які ускладнені конфліктом інтересів; потреба у придбанні членами виконавчого органу акцій товариства; обмеження кількості голосів, що можуть належати одному акціонеру, незалежно від кількості належних йому акцій під час вирішення окремих питань. // In submitted to the scientific article, the author proposed ways to improve corporate governance to prevent corporate conflicts in joint-stock companies. It is concluded that the current state of corporate legal relations needs to solve the following issues: development and use by each corporate governance principles; ensuring the independence of members of the association; Transparent dividend policy and procedure for approval of considerable transactions and transactions, regarding the commission of which are interested in conflicting interests; the need to acquire members of the executive body of the partnership; Limitation of the number of votes that may belong to one shareholder, regardless of the number of shares due to its issues.