Публікація:
Метод та алгоритм інтелектуальної підтримки прийняття рішень на основі нечітких когнітивних карт

Завантаження...
Зображення мініатюри

Дата

2020

Назва журналу

ISSN журналу

Назва тома

Видавництво

Дослідницькі проекти

Організаційні підрозділи

Видання журналу

Анотація

Метою атестаційної роботи є розробка та аналіз методу відбору претендентів на посаду за допомогою когнітивного моделювання та нечітких когнітивних карт. У ході виконання атестаційної роботи були розглянуті різні методи відбору персоналу, та пояснено, чому увага приділялася саме методу нечіткого когнітивного моделювання. Були оглянуті різноманітні способи відбору, найпопулярніші із яких були використанні при розробці алгоритму. На основі алгоритму було змодельовано реальну ситуацію відбору, а результати були проаналізовані, на основі чого було визначено позитивні та негативні сторони, описані шляхи подальшого покращення.

Опис

Ключові слова

відбір персоналу, аутсорс, нечіткі когнітивні карти, нечітка логіка, функціонпльний граф, IDEF0

Бібліографічний опис

Даниленко Д. О. Метод та алгоритм інтелектуальної підтримки прийняття рішень на основі нечітких когнітивних карт: пояснювальна записка до атестаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 123 Комп'ютерна інженерія / Д. О. Даниленко; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2020. – 85 с.

DOI