Публікація: Метод формування проектних команд з урахуванням міжособистісних відносин співробітників
Завантаження...
Дата
2020
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
Анотація
Мета атестаційної роботи – дослідження моделей та методів формування
кадрового составу для підприємств IT-сфери та розробка методу формування
проектиних команд з урахуванням професійних та соціально-психологічних
компетентностей співробітників.
Результати атестаційної роботи – розроблена математична модель та метод
формування проектних команд а також веб-додаток, який автоматизує
запропонований метод. У додатку реалізовані функції внесення інформації про
кандидатів на проект, проведення соціометричних вимірювань та складання
упорядкованого списку кандидатів в команду проекту.
Область застосування – в більшій мірі для IT компаній, але також може
використовуватися в інших видах діяльності, де цінується командна робота.
mysql server
uml
Опис
Ключові слова
Web-технології, інформаційна система, проектна команда, міжособистісні відносини, соціометрія, intellij idea
Бібліографічний опис
Нгуєн Тхань Нам Метод формування проектних команд з урахуванням міжособистісних відносин співробітників : пояснювальна записка до атестаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 122 – Комп’ютерні науки / Нгуєн Тхань Нам ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2020. – 84 с.