Публікація: Партнерський підхід до державного управління трудовими ресурсами
Завантаження...
Дата
2019
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
Yunona Publishing
Анотація
Розглядаються тенденції реформування систем державної служби і перегляд ролі кадрових ланок в державному секторі. Стверджується, що з поступовим переходом до партнерської стадії можна очікувати, що державна кадрова служба працюватиме в межах структур і процесів, що постійно ускладнюються, а люди, якими вона опікується, в основному знаходитимуться за межами безпосереднього контролю і ставатимуть частиною «колективної організації».
Опис
Ключові слова
державна служба, суспільні блага та соціальні послуги, державне управління, управління трудовими ресурсами, кадрова політика
Бібліографічний опис
Meльников O. Ф. Партнерський підхід до державного управління трудовими ресурсами / І. В. Koбзев, O. Ф. Meльников, O. В. Oрлов // Research and Innovation: Collection of scientific articles. – Yunona Publishing, New York, USA, 2019. – С. 108–113.