Публікація: Сучасна парадигма державного управління трудовими ресурсами
Завантаження...
Дата
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Aspekt Publishing
Анотація
Досліджено зарубіжний досвід розвитку державних систем управління трудовими ресурсами який
свідчить, що ці системи пройшли сім основних еволюційних стадій: аристократичну, патронажну, професійну, результативності, людську, приватизаційну, партнерську. Доведено, що партнерська стадія, як найважливіша бере свій відлік від 2000-х років і базується на цінностях індивідуальної відповідальності, обмеженого і децентралізованого уряду, спільного надання послуг урядовими і неурядовими організаціями.
Опис
Ключові слова
державне управління, управління трудовими ресурсами, кадрова політика, державна служба, децентралізація, суспільні блага та соціальні послуги
Цитування
Мельников О. Ф. Сучасна парадигма державного управління трудовими ресурсами / І. В.Кобзев, О. Ф. Мельников, О. В. Орлов // Topical questions of contemporary science: Collection of scientific articles. – Aspekt Publishing, Taunton, MA, United States of America, 2017. – С. 332–337.