Стаття присвячена такому виду роботи за викликом, як договір «мінімум-максимум», визначена специфіка роботи за викликом та особливості відносин, що виникають при укладанні договору «мінімум-максимум». // The article is devoted to such a type of challenge as a "minimum maximum" agreement, the specifics of the challenge and features of relations arising when concluding a "minimum-maximum" agreement are determined.
Статтю присвячено такому виду роботи за викликом, як договір «мінімум-максимум». На підставі норм чинного законодавства України та поглядів науковців проаналізовано питання щодо гнучкого режиму робочого часу при виконанні роботи за договором «мінімум-максимум». // The article is devoted to this type of challenge as a "minimum-maximum" agreement. On the basis of the norms of the current legislation of Ukraine and the views of scholars, issues concerning the flexible regime of working hours are analyzed when performing work under the Minimum-Maximum Treaty.