Публікація: Основні моделі управління трудовими ресурсами
dc.contributor.author | Мельников, О. Ф. | |
dc.date.accessioned | 2020-05-02T15:55:26Z | |
dc.date.available | 2020-05-02T15:55:26Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.description.abstract | Проаналізовано основні західні моделі управління трудовими ресурсами та визначено найбільш прийнятні з них для застосування в умовах розбудови сучасної державної служби в Україні. The main Western models of human resources administration have been analyzed, and the most acceptable ones have been determined for being used in terms of modern public service development in Ukraine. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Мельников О. Ф. Основні моделі управління трудовими ресурсами / О. Ф. Мельников // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. – Х. : Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2008. – № 2 (34). – С. 317 – 328. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://openarchive.nure.ua/handle/document/11559 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр” | uk_UA |
dc.subject | державне управління | uk_UA |
dc.subject | державний службовець | uk_UA |
dc.subject | управління трудовими ресурсами | uk_UA |
dc.title | Основні моделі управління трудовими ресурсами | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dspace.entity.type | Publication |
Файли
Оригінальний пакет
1 - 1 з 1
Завантаження...
- Назва:
- MelnykovOF_2008_317-328.pdf
- Розмір:
- 253.23 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійний пакет
1 - 1 з 1
Немає доступних мініатюр
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 9.42 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: