Організаційні аспекти управління кадровою безпекою підприємства

Полозова, Т. В.; Єременко, А. О.

Публікація:
Організаційні аспекти управління кадровою безпекою підприємства

dc.contributor.author	Полозова, Т. В.
dc.contributor.author	Єременко, А. О.
dc.date.accessioned	2019-03-12T13:10:02Z
dc.date.available	2019-03-12T13:10:02Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	Процес планування та управління персоналом, спрямований на охорону належного рівня економічної безпеки, має охоплювати організацію системи підбору, найму, навчання й мотивації праці необхідних працівників, включаючи матеріальні та моральні стимули, престижність професії, волю до творчості, забезпечення соціальними благами.	uk_UA
dc.identifier.citation	Полозова Т. В. Організаційні аспекти управління кадровою безпекою підприємства / Т. В. Полозова, А. О. Єременко // Становлення економіки України у післякризовий період: ризики та проблеми розвитку: колективна монографія. Частина 2 (підр. 6.10) / Під ред. д.е.н., професора О.О. Непочатенко. – Умань: Видавець «Сочінський», 2012. – C. 254-259.	uk_UA
dc.identifier.isbn	978-966-2643-21-3
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/8050
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Уманський національний університет садівництва	uk_UA
dc.subject	кадри	uk_UA
dc.subject	кадрова безпека	uk_UA
dc.subject	економічна безпека	uk_UA
dc.subject	методи управління кадровою безпекою	uk_UA
dc.subject	система управління персоналом	uk_UA
dc.subject	кадрова політика	uk_UA
dc.subject	функції системи управління персоналом	uk_UA
dc.subject	завдання системи управління персоналом	uk_UA
dc.title	Організаційні аспекти управління кадровою безпекою підприємства	uk_UA
dc.type	Book chapter	uk_UA
dspace.entity.type	Publication