Розробка модуля «Моніторинг відбору кандидатів та аналіз результативності процесу рекрутингу» інформаційної системи IT-компанії

Abstract

Об’єктом дослідження є процес моніторингу відбору кандидатів та аналізу результативності процесу рекрутингу в ІТ-компанії. Предметом дослідження є елементи інформаційної технології моніторингу відбору кандидатів та аналізу результативності процесу рекрутингу, які розробляються для подальшої експлуатації в межах інформаційної системи ІТ-компанії. Мета кваліфікаційної роботи – розробка модуля «Моніторинг відбору кандидатів та аналіз результативності процесу рекрутингу» інформаційної системи ІТ-компанії. При розробці модуля використовувались сучасні програмні та архітектурні рішення. Методи дослідження, використані в процесі виконання роботи, включають системний підхід та принципи структурного аналізу. Галузь застосування – ІТ-компанії середнього та великого розміру, орієнтовані на автоматизацію процесу найму шляхом використання відповідних програмних рішень.