Публікація:
Сутність адміністративно-правового забезпечення кадрової політики у системі правосуддя України

Завантаження...
Зображення мініатюри

Дата

2020

Назва журналу

ISSN журналу

Назва тома

Видавництво

Гельветика

Дослідницькі проекти

Організаційні підрозділи

Видання журналу

Анотація

У статті комплексно визначено мету, основні завдання та функції адміністративно-правового забезпечення кадрової політики в системі правосуддя нашої держави. Розкрито поняття «адміністративно-правове забезпечення кадрової політики в системі правосуддя», систематизовано основні елементи відповідного адміністративно-правового забезпечення кадрової політики. Під метою розглядуваного забезпечення пропонується розуміти очікуваний результат, урегульованого адміністративним законодавством здійснення повноважним суб’єктом комплексу адміністративно-правових заходів, спрямованих на створення сприятливих умов для належної реалізації кадрової політики в системі правосуддя. Завдання адміністративно-правового забезпечення кадрової політики в системі правосуддя розкриваються як конкретні й вимірювальні цільові характеристики діяльності суб’єктів адміністративно-правового забезпечення кадрової політики у відповідній системі, що структурують цю діяльність, визначаючи її зміст і спрямованість. Під функціями адміністративно-правового забезпечення кадрової політики в системі правосуддя пропонується розуміти врегульовані адміністративним законодавством напрями адміністративно-правового впливу, управлінської діяльності повноважних суб’єктів реалізації кадрової політики у відповідній системі, спрямовані на сприяння ефективному функціонуванню системи правосуддя. У висновках до статті узагальнюються результати дослідження. The article defines the purpose, main tasks, and functions of administrative and legal support of personnel policy in the justice system of our state. The concept of «administrative and legal support of personnel policy in the justice system» is revealed, the main elements of the corresponding administrative and legal support of personnel policy are systematized. The purpose of this provision is the expected result of administrative legislation regulating the implementation of a set of administrative and legal measures by a competent subject aimed at creating favorable conditions for the proper implementation of personnel policy in the justice system. Tasks of administrative and legal support of personnel policy in the justice system are specific and measurable target characteristics of the activities of subjects of administrative and legal support of personnel policy in the relevant system, structuring this activity, determining its content and direction. The functions of administrative and legal support of personnel policy in the justice system are areas of administrative and legal influence regulated by administrative legislation, as well as management activities of authorized subjects of implementing personnel policy in the relevant system, aimed at promoting the effective functioning of the justice system. The conclusions of the article summarize the results of the study.

Опис

Ключові слова

адміністративно-правове забезпечення, кадрова криза, кадрова політика, система правосуддя, управлінська діяльність, administrative and legal support, human resource policies, justice system, management activities, personnel crisis

Бібліографічний опис

Попик, А. В. Сутність адміністративно-правового забезпечення кадрової політики у системі правосуддя України. Правові новели. 2020. № 11. С.212–217.

DOI