Модели лояльности персонала в информационных системах управления человеческими ресурсами

Васильцова, Н. В.

Публікація:
Модели лояльности персонала в информационных системах управления человеческими ресурсами

dc.contributor.author	Васильцова, Н. В.
dc.date.accessioned	2019-04-15T13:04:17Z
dc.date.available	2019-04-15T13:04:17Z
dc.date.issued	2015
dc.description.abstract	Модели лояльности персонала в информационных системах управления человеческими ресурсами. В настоящее время проблемой важной, но до конца не решенной, является проблема оценивания уровня лояльности сотрудников организации, которую можно измерить и интенсивно использовать как объект управления для повышения эффективности работы персонала.	uk_UA
dc.identifier.citation	Васильцова Н. В. Модели лояльности персонала в информационных системах управления человеческими ресурсами / Н. В. Васильцова // Информационные системы и технологии : материалы 4-й Междунар. науч.- техн. конф. ИСТ-2015, 21-27 сент. 2015 г., Харьков : тез. докл. – Х. : НТМТ, 2015. – C. 40-41.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/8355
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	НТМТ	uk_UA
dc.subject	модели лояльности	uk_UA
dc.subject	системы управления	uk_UA
dc.subject	человеческие ресурсы	uk_UA
dc.subject	эффективность работы персонала	uk_UA
dc.title	Модели лояльности персонала в информационных системах управления человеческими ресурсами	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
dspace.entity.type	Publication