Адаптація системи забезпечення кадрової безпеки підприємства до організаційних змін

Лиманський, В. І.

Публікація:
Адаптація системи забезпечення кадрової безпеки підприємства до організаційних змін

dc.contributor.author	Лиманський, В. І.
dc.date.accessioned	2024-10-23T16:53:47Z
dc.date.available	2024-10-23T16:53:47Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	Мета дослідження – теоретичне обґрунтування та розробка адаптивних підходів до забезпечення кадрової безпеки підприємства в умовах організаційних змін. Розкрито теоретичні основи адаптації системи кадрової безпеки до організаційних змін. Розглянуто суть та характеристику кадрової безпеки. Проаналізовано основні аспекти забезпечення кадрової безпеки підприємства. Визначена специфіка забезпечення кадрової безпеки підприємства в умовах організаційних змін. Проаналізовано діяльність, фінансово-економічні результати та особливості управління кадровою безпекою в ППФ «Юнікс Трейд Ко». Визначені напрями удосконалення та запропоновані адаптивні підходи до забезпечення кадрової безпеки підприємства в умовах організаційних змін. Обґрунтовано впровадження запропонованих підходів та рішень у систему забезпечення кадрової безпеки ППФ «Юнікс Трейд Ко». Наведено структурно-логічну схему результатів дослідження.
dc.identifier.citation	Лиманський В. І. Адаптація системи забезпечення кадрової безпеки підприємства до організаційних змін : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 073 Менеджмент / В. І. Лиманський ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2024. – 93 с.
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/29081
dc.language.iso	uk
dc.subject	кадрова безпека
dc.subject	адаптація
dc.subject	система управління персоналом
dc.subject	кадри
dc.subject	кадрова політика
dc.subject	організаційні зміни
dc.title	Адаптація системи забезпечення кадрової безпеки підприємства до організаційних змін
dc.type	Other
dspace.entity.type	Publication