Управління розвитком підприємницьких структур в контексті формування інклюзивної моделі

Степаненко, С. В.; Батіг, В. В.

Публікація:
Управління розвитком підприємницьких структур в контексті формування інклюзивної моделі

dc.contributor.author	Степаненко, С. В.
dc.contributor.author	Батіг, В. В.
dc.date.accessioned	2024-03-06T16:22:09Z
dc.date.available	2024-03-06T16:22:09Z
dc.date.issued	2023
dc.description.abstract	Трансформація соціально-економічних процесів в суспільстві, загострення ринкової конкуренції, зміни зовнішнього середовища сприяють необхідності професійного управління, яке є основою успішної господарської діяльності. При необхідності модернізації національної економіки одним із важливих аспектів функціонування підприємств є їх розвиток. Сучасні підприємства нині стикаються з проблемами активного вбудовування у світові економічні процеси і виникає необхідність в налагодженні балансу між державою, суспільством і бізнесом. В такому ключі рушійною силою виступає соціально-орієнтований підхід, який грунтується на інклюзивній економіці. Метою публікації є оцінка теоретико-методичних підходів до формування сутності інклюзивної економіки, оцінки особливостей та управління розвитком підприємств в контексті формування інклюзивної моделі та сталого розвитку. В статті досліджуються сутність інклюзивної економіки, яке є результатом економічних процесів та сформованих соціальних умов розвитку. Визначено сутнісне наповнення, методика визначення інклюзивної економіки в рамках "Цілей сталого розвиткого" та характеристики інклюзивності економіки: рівноправна, колективна, зростаюча, стійка та стабільна. Визначені складові управління сучасним підприємством в контексті формування інклюзивної моделі розвитку. Визначено сутність, мета та цілі сталого розвитку підприємства. Досліджений потенціал сталого розвитку підприємства. Досліджений процес управління сталим розвитком підприємства, визначено його зміст. Розглянуто процес управління сталим розвитком підприємства як послідовну реалізацію управлінських функцій, яка забезпечує досягнення поставлених цілей і рішення відповідних задач. Модель інклюзивного розвитку є найбільш прийнятною для нашої країни у сенсі скорочення соціально-економічної нерівності та забезпечення сталого розвитку. Дослідження процесу управління сталим розвитком підприємства, розглядається як послідовна реалізація управлінських функцій, які забезпечують досягнення поставлених цілей.
dc.identifier.citation	Степаненко С. В. Управління розвитком підприємницьких структур в контексті формування інклюзивної моделі / С. В. Степаненко, В. В. Батіг // Вісник Одеського національного університету. Економіка. – 2023. – Том 28, Випуск 4 (98). – С. 21-25.
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.32782/2304-0920/4-98-3
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/25941
dc.language.iso	uk
dc.relation.ispartofseries	Економіка; Том 28. Випуск 4 (98)
dc.subject	інклюзивний розвиток
dc.subject	сталий розвиток
dc.subject	інклюзивна економіка
dc.title	Управління розвитком підприємницьких структур в контексті формування інклюзивної моделі
dc.title.alternative	Management of the development of business structures in the context formation of an inclusive model
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication