Передача знаний как составляющая корпоративного имиджа компании

Публікація:
Передача знаний как составляющая корпоративного имиджа компании

dc.contributor.author	Коваль, А. В.
dc.contributor.author	Молодожен, А. А.
dc.date.accessioned	2023-06-10T10:07:43Z
dc.date.available	2023-06-10T10:07:43Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	This paper considers the issue of knowledge transfer as part of the corporate image of the corporation. We present a scheme of transfer knowledge and experience within the organization. It also describes the basic methods – the transfer of authority, training and mentoring.
dc.identifier.citation	Коваль А. В. Передача знаний как составляющая корпоративного имиджа компании / А. В. Коваль, А. А. Молодожен, научный руководитель – ст. преп. Митцева О. С. // Радиоэлектроника и молодежь в ХХІ веке : материалы 16-го Междунар. молодежн. форума, 17–19 апреля 2012 г. – Харьков : ХНУРЭ, 2012. – Т. 7. – С. 217–218.
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/23291
dc.language.iso	other
dc.publisher	ХНУРЭ
dc.title	Передача знаний как составляющая корпоративного имиджа компании
dc.type	Conference proceedings
dspace.entity.type	Publication