Моделі і методи кіберсоціального комп'ютингу управління персоналом для критичних систем

Шевченко, О. Ю.

Публікація:
Моделі і методи кіберсоціального комп'ютингу управління персоналом для критичних систем

dc.contributor.author	Шевченко, О. Ю.
dc.date.accessioned	2021-05-05T14:51:38Z
dc.date.available	2021-05-05T14:51:38Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	Дисертаційна робота спрямована на зменшення економічних, технологічних і соціальних втрат, пов'язаних з мінімізацією відмов у критичних системах шляхом підвищення компетенцій співробітників і послідовного виключення людини з процесів прийняття рішень на основі її заміни детермінованими механізмами комп'ютингу, що використовує цифрове інтелектуальне управління на основі метричного моніторингу кіберсоціальних процесів і явищ. Отримано результати, які характеризуються науковою новизною: структурна модель комп'ютингу, що характеризується інтерактивною онлайн взаємодією між людиною, критичною системою і механізмами точного цифрового моніторингу–управління, що дає можливість виключати відмови, які призводять до техногенних катастроф і соціальних колізій; теоретико–множинний метод пошуку даних, який характеризується or–метрикою визначення подібності–відмінності текстових фрагментів–об'єктів, що дає можливість знаходити подібність об'єктів, стратегію трансформування одного об'єкта в інший, а також ідентифікувати рівень цифрової спільності інтересів, конфліктності, плагіаризму, колізій; метричний метод відбору співробітників за заданими еталонними компетенціями, який відрізняється від аналогів урахуванням передісторії, психофізіології, досягнень, знань, умінь, навичок, що дає можливість зменшити некоректні призначення на функціональні позиції; метод метричного інтегрального оцінювання персоналу проекту (компанії), що відрізняється від аналогів застосуванням пошуку квазшіоптимального покриття посадових функціональностей і дає можливість істотно зменшити часові і матеріальні витрати на виконання проекту; комп’ютинговий метод прийняття рішень, який відрізняється від аналогів вичерпним онлайн моніторингом і цифровим управлінням, що дає можливість істотно зменшити помилки оператора в процесі функціонування критичної системи; методи сегментного пошуку підмножини ефективних проектних рішень, що враховують параметри трудомісткості і якості, які відрізняються від існуючих структурною відмінністю множин опуклих і неопуклих допустимих варіантів. Це дає можливість істотно зменшити A Thesis is focused on reducing economic, technological and social expenses associated with minimizing failures in critical systems through increasing employee competencies and consistent excluding human from decision-making processes and replacing it by deterministic computing mechanisms using digital intelligent management based on metric monitoring of cyber-social processes and phenomena. The following results which characterised by scientific novelty are obtained: a structural model of computing, which is characterized by interactive online interaction between human, critical system and mechanisms of accurate digital monitoring-management, which makes it possible to exclude failures that lead to man-made disasters and social conflicts; a set-theoretical method of data retrieval, which is characterized by or-metrics for defining the similarities- differences of text fragments-objects, which allows determining the similarity of objects, the strategy of transforming one object into another, and identify the level of digital common interests, plagiarism, conflicts; a metric method of selecting employees for the given reference competencies that differs from analogues taking into account the background, psychophysiology, achievements, knowledge, skills, abilities, and makes it possible to reduce incorrect appointments to functional positions; a method for metric integrated evaluation of project (company) staff, which differs from analogues by searching for quasi-optimal coverage of job functionalities and allows to significantly reduce the time and material costs of the project; a computing method for decision-making that differs from analogues by exhaustive online monitoring and digital management and allows essential reducing operator errors when functioning of critical system; methods for segmental searching a subset of effective design solutions, which take into account the parameters of complexity and quality and differ from the existing analogs by structural differences between the sets of convex and nonconvex admissible variants. This results significantly reduce the time of analysis of input information for decision-making without reducing their quality.	uk_UA
dc.identifier.citation	Шевченко, О. Ю. Моделі і методи кіберсоціального комп'ютингу управління персоналом для критичних систем : автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.13.05 "Комп'ютерні системи та компоненти" / О. Ю. Шевченко ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2021. – 24 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/15836
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ХНУРЕ	uk_UA
dc.subject	кіберфізична система	uk_UA
dc.subject	кіберфізичний комп'ютинг	uk_UA
dc.subject	кіберсоціальний комп'ютинг	uk_UA
dc.subject	хмарно-керований комп’ютинг	uk_UA
dc.subject	розумний кіберуніверситет	uk_UA
dc.subject	цифровий моніторинг	uk_UA
dc.subject	метрика простору	uk_UA
dc.subject	метрика компетенцій	uk_UA
dc.subject	проектування технологічних процесів	uk_UA
dc.subject	архів технологічних рішень	uk_UA
dc.subject	метод аналогій	uk_UA
dc.subject	концептуальне	uk_UA
dc.subject	інформаційне та семантичне моделювання	uk_UA
dc.subject	технологічна підготовка виробництва	uk_UA
dc.subject	архів технологічних рішень	uk_UA
dc.subject	прийняття рішень	uk_UA
dc.subject	теоретико-множинна модель	uk_UA
dc.subject	завдання вибору	uk_UA
dc.subject	багатокритеріальна оцінка	uk_UA
dc.subject	ідентифікація	uk_UA
dc.subject	cyber-physical system	uk_UA
dc.subject	cyber-physical computing	uk_UA
dc.subject	cyber-social computing	uk_UA
dc.subject	cloud-controlled computing	uk_UA
dc.subject	smart cyber university	uk_UA
dc.subject	digital monitoring	uk_UA
dc.subject	metrics of space	uk_UA
dc.subject	metrics of competencies	uk_UA
dc.subject	design of technological processes	uk_UA
dc.subject	archive of technological solutions	uk_UA
dc.subject	method of analogies	uk_UA
dc.subject	conceptual	uk_UA
dc.subject	informational and semantic modeling	uk_UA
dc.subject	technological preparation of production	uk_UA
dc.subject	archive of technological decisions	uk_UA
dc.subject	decision-making	uk_UA
dc.subject	set-theoretic model	uk_UA
dc.subject	choice task	uk_UA
dc.subject	multicriteria evaluation	uk_UA
dc.subject	identification	uk_UA
dc.title	Моделі і методи кіберсоціального комп'ютингу управління персоналом для критичних систем	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
dspace.entity.type	Publication