Поняття і ознаки правового механізму забезпечення стабільності трудових правовідносин

Швець, В. О.

Публікація:
Поняття і ознаки правового механізму забезпечення стабільності трудових правовідносин

dc.contributor.author	Швець, В. О.
dc.date.accessioned	2022-04-17T08:30:05Z
dc.date.available	2022-04-17T08:30:05Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	Стаття присвячена з’ясуванню комплексної юридичної сутності правового механізму забезпечення стабільності трудових правовідносин в Україні. На основі підходів учених до розуміння понять «правовий механізм», «правове забезпечення» автором пропонується розуміти досліджуваний юридичний конструкт в якості нормативної системи взаємоузгоджених основних і допоміжних елементів, що у своєму функціональному вияві інтегровані та організовані, будучи спрямованими на законне, послідовне, науково обґрунтоване й ефективне забезпечення належного стану перебігу трудових правовідносин, які узгоджені правом працівника та роботодавця на стабільні трудові правовідносини. Доводиться, що основні особливі ознаки сучасного правового механізму забезпечення стабільності трудових правовідносин виявляють в тому, що цей механізм: є частиною правового режиму трудових правовідносин; є правовим за своєю природою; підпорядкований особливій меті, завданням і принципам побудови та функціонування такого механізму; є складною системою елементів, що складають собою цей механізм; у практичній дійсності забезпечує право на гармонійні стабільні трудові правовідносини. The article is devoted to clarifying the complex legal essence of the legal mechanism for ensuring the stability of labor relations in Ukraine. Based on the approaches of scientists to understanding the concepts of “legal mechanism”, “legalsupport”, the author proposesto understand the investigated legal construct as a normative system of mutually agreed main and auxiliary elements, which in their functional manifestation are integrated and organized, being aimed at a legal, consistent, scientifically based and effectively ensuring the proper state of the course of labor relations, which are adjusted by the right of the employee and the employer to a stable labor legal relationship. It is proved that the main special features of the modern legal mechanism for ensuring the stability of labor legal relations are found in the fact that this mechanism: is a part of the legal regime of labor legal relations; is legal in nature; subordinated to a special purpose, objectives and principles of the construction and operation of such a mechanism; is a complex system of elements that make up the corresponding mechanism; in practice, it providesthe rightto harmonious and stable employment relationships.	uk_UA
dc.identifier.citation	Швець В.О. Поняття і ознаки правового механізму забезпечення стабільності трудових правовідносин. Юридична наука. 2019. № 1(91). С. 410-144.417.	uk_UA
dc.identifier.issn	2222-5374
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/20136
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Національна академія управління	uk_UA
dc.subject	ознаки	uk_UA
dc.subject	правове регулювання	uk_UA
dc.subject	правовий механізм	uk_UA
dc.subject	стабільність трудових правовідносин	uk_UA
dc.subject	сфера праці	uk_UA
dc.subject	трудове право	uk_UA
dc.subject	трудові правовідносини	uk_UA
dc.subject	legal regulation	uk_UA
dc.subject	legal mechanism	uk_UA
dc.subject	signs	uk_UA
dc.subject	stability of labor legal relations	uk_UA
dc.subject	labor sphere	uk_UA
dc.subject	labor law	uk_UA
dc.subject	labor legal relations	uk_UA
dc.title	Поняття і ознаки правового механізму забезпечення стабільності трудових правовідносин	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dspace.entity.type	Publication