Класифікація причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві України

Abstract

У статті проводиться теоретичне дослідження причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві. Автор наводить свою класифікацію причинно-наслідкового зв’язку, що відповідає сутності трудового права. Зосереджується увага на філософському і правовому аналізі поняття «причинно-наслідковий зв’язок». // The article conducts the theoretical study of causal relationship in labor law. The author gives its classification of causal relationship, which corresponds to the essence of labor law. Attention is focused on the philosophical and legal analysis of the concept of "causal relationship".