Talent-managment в управлінні персоналом

Петряєв, О. О.; Леоненко, К. Р.

Публікація:
Talent-managment в управлінні персоналом

dc.contributor.author	Петряєв, О. О.
dc.contributor.author	Леоненко, К. Р.
dc.date.accessioned	2020-09-04T10:03:18Z
dc.date.available	2020-09-04T10:03:18Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	В даній статті проаналізовано матеріал наявних досліджень провідних вчених у сфері Talent-Management. Визначено основні тенденції у сучасному світі, що впливають на систему управління талантами, основні переваги позитивної політики талант-менеджменту. Сформовано проблематику та проаналізовано сутність системи, а також розглянуто і виявлено основні характеристики трудового капіталу, з точки зору талановитості. Запропоновані основні напрями розвитку на підприємстві для ефективного Talent-Management.	uk_UA
dc.identifier.citation	Петряєв О. О. Talent-managment в управлінні персоналом / О. О. Петряєв, К. Р. Леоненко // Сучасні проблеми розвитку права та економіки в інноваційному суспільстві: зб. наук. праць за матеріалами Міжнародної науково-практичної конференції:, 20 березня 2020 року – Велико-Тирново, Болгарія : ACCESS PRESS, 2020. – С. 149-154.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/13012
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Publishing House “ACCESS PRESS”	uk_UA
dc.subject	Talent-Management	uk_UA
dc.subject	управління талантами	uk_UA
dc.title	Talent-managment в управлінні персоналом	uk_UA
dc.type	Conference proceedings	uk_UA
dspace.entity.type	Publication