Публікація: Антикорупційне значення адміністративно-правового обмеження спільної роботи близьких осіб у системі правосуддя
Завантаження...
Дата
2021
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
Національна школа суддів України
Анотація
Стаття присвячена формулюванню актуальної комплексної наукової думки про антикорупційне значення адміністративно-правового обмеження спільної роботи близьких осіб у системі правосуддя України. Окреслюється загальна антикорупційна сутність досліджуваного адміністративно-правового обмеження, виявляються та систематизуються основні риси такого обмеження, що характеризують його антикорупційне значення. У висновках до статті узагальнюються результати дослідження. The article focuses on the formulation of an urgent comprehensive scientific thought on
the anti-corruption value of the administrative and legal restriction of the closely affiliated
persons’ collaboration in the justice system of Ukraine. It is a justified restriction of the
citizens’ rights to access professional public service in the justice system, provided by
national administrative legislation, to continue public service and to exercise a career in
this system, by preventing the conclusion of a service contract, blocking the promotion
of persons, if this predetermines about direct subordination to a closely affiliated person;
termination of official legal relations with persons who are in a relationship of direct
subordination to a closely affiliated person.
It is noted that the general anti-corruption essence of the restriction under consideration
is manifested in the fact that this restriction appears as a «personnel barrier» for increasing
corruption risks in the justice system due to the implementation of personnel policy,
as well as a “personnel instrument” for correcting situations when a violation of the
corresponding restrictions takes place.
Considering the concept and essence of limiting the collaboration of closely affiliated
persons in the justice system, the author proves that the anti-corruption value of such
a limitation is that it: while restricting the joint work of closely affiliated persons in
the justice system, makes it impossible for nepotism as a separate manifestation of
corruption to arise in this system; is a real barrier that reduces the dynamics of the spread
of corruption and limits its scale (primarily, in the form of nepotism) in the system of
public administration subjects in Ukraine in general and in the justice system in particular;
contributes to increasing the authority of judges, professional public service in general
and the level of respect and trust of society in the judiciary, the state, as well as reducing
legal nihilism in society; maximizes positive incentives for lawful behavior of citizens in
general and professional public servants in the justice system, in particular; is the actual
result of a public demand for a decrease in the level of tolerance to corruption in the
public administration system in general and in justice system, in particular.
In the conclusions to the article, it is noted that non-compliance with the administrative
and legal restrictions on the collaboration of closely affiliated persons in the justice
system creates a situation in which the public service bodies in this system are filled with
close persons, who may enter into a corruption conspiracy to use the common good and
public interest in their own (personal) interests, which is unacceptable because it distorts
the purpose of the existence of the state in general and the judicial power, in particular.
Опис
Ключові слова
адміністративно-правове обмеження, кадровий бар’єр, кадровий інструмент, корупція в системі правосуддя, спільна робота близьких осіб, administrative and legal restrictions, corruption in the justice system, joint work of closely affiliated persons, personnel barrier, personnel tool
Бібліографічний опис
Польна О. О. Антикорупційне значення адміністративно-правового обмеження спільної роботи близьких осіб у системі правосуддя. Слово Національної школи суддів України. 2021. № 2(35). С. 6373. doi:10.37566/2707-6849-2021-2(35)-6.