Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання

Райко, М. С.

Публікація:
Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання

dc.contributor.author	Райко, М. С.
dc.date.accessioned	2021-03-04T19:38:53Z
dc.date.available	2021-03-04T19:38:53Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	У статті розглянуто оплату праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників, на підставі чого зроблено відповідні висновки. Зазначено, що для посилення матеріальної зацікавленості працівників у зростанні виробництва та підвищенні ефективності роботи підприємств необхідно вдосконалювати системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інші форми матеріального заохочення. // The article deals with labor as one of the important factors of material incentives for employees, on the basis of which the relevant conclusions are made. It is noted that in order to strengthen the material interest of employees in the growth of production and increasing the efficiency of enterprises, it is necessary to improve the system of material incentives, remuneration on the results of work, other forms of material promotion.	uk_UA
dc.identifier.citation	Райко М. С. Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання / М. С. Райко // Право та інновації. – 2020. – №1(29). – С. 59-64.	uk_UA
dc.identifier.issn	2311-4894 (Print)
dc.identifier.issn	2518-1718 (Online)
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/14760
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Право	uk_UA
dc.subject	працівник	uk_UA
dc.subject	роботодавець	uk_UA
dc.subject	оплата праці	uk_UA
dc.subject	заробітна плата	uk_UA
dc.subject	матеріальне стимулювання	uk_UA
dc.subject	заохочення	uk_UA
dc.subject	employee	uk_UA
dc.subject	employer	uk_UA
dc.subject	pay	uk_UA
dc.subject	wages	uk_UA
dc.subject	material incentives	uk_UA
dc.subject	encouragement	uk_UA
dc.title	Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dspace.entity.type	Publication