Розробка модуля «Оцінка якості роботи персоналу» інформаційної системи агенції з найму персоналу

Хімій, М. В.

Публікація:
Розробка модуля «Оцінка якості роботи персоналу» інформаційної системи агенції з найму персоналу

dc.contributor.author	Хімій, М. В.
dc.date.accessioned	2025-08-29T17:15:15Z
dc.date.available	2025-08-29T17:15:15Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	Об'єктом дocлiджeння кваліфікаційної роботи є рекрутингова агенція. Метою кваліфікаційної роботи є розробка модуля оцінки якості роботи персоналу. Методом дocлiджeння є системний аналіз з використанням об’єктно орієнтованого підходу. У роботі прoвeдeнo aнaлiз прeдмeтнoї oблacтi, функціональних особливостей рекрутингової агенції, аналіз організаційної структури, розроблено діаграми потоків даних, наведено опис вимог і виконана постановка задачі, розроблено елементи інформаційного, математичного та програмного забезпечень модуля, обґрунтовано вибір технічного забезпечення сервісу
dc.identifier.citation	Хімій М. В. Розробка модуля «Оцінка якості роботи персоналу» інформаційної системи агенції з найму персоналу : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на першому (бакалаврському) рівні, спеціальність 122 Комп’ютерні науки / М. В. Хімій ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2025. – 59 с.
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/32538
dc.language.iso	uk
dc.subject	продуктивність працівників
dc.subject	оцінка якості роботи персоналу
dc.subject	рекрутингова агенція
dc.title	Розробка модуля «Оцінка якості роботи персоналу» інформаційної системи агенції з найму персоналу
dc.type	Other
dspace.entity.type	Publication