Публікація: Розробка модуля «Оцінка якості роботи персоналу» інформаційної системи агенції з найму персоналу
Завантаження...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
Анотація
Об'єктом дocлiджeння кваліфікаційної роботи є рекрутингова агенція. Метою кваліфікаційної роботи є розробка модуля оцінки якості роботи персоналу. Методом дocлiджeння є системний аналіз з використанням об’єктно орієнтованого підходу. У роботі прoвeдeнo aнaлiз прeдмeтнoї oблacтi, функціональних особливостей рекрутингової агенції, аналіз організаційної структури, розроблено діаграми потоків даних, наведено опис вимог і виконана постановка задачі, розроблено елементи інформаційного, математичного та програмного забезпечень модуля, обґрунтовано вибір технічного забезпечення сервісу
Опис
Ключові слова
продуктивність працівників, оцінка якості роботи персоналу, рекрутингова агенція
Бібліографічний опис
Хімій М. В. Розробка модуля «Оцінка якості роботи персоналу» інформаційної системи агенції з найму персоналу : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на першому (бакалаврському) рівні, спеціальність 122 Комп’ютерні науки / М. В. Хімій ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2025. – 59 с.