Публікація:
The system of automating the process of personnel selection

dc.contributor.authorArtiukh, R.
dc.contributor.authorNevliudova, V.
dc.date.accessioned2019-05-28T13:15:30Z
dc.date.available2019-05-28T13:15:30Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractThe paper deals with the issues of automating the process of the business personnel selection since the general management of the organization depends on the right approach to personnel tasks. Personnel selection for an enterprise is a very important and complex process and it should follow the appropriate algorithm. Among current technologies of personnel selection, three basic ones should be distinguished; they are headhunting, recruiting and screening. To find specialists, recruitment officers often use various channels including professional networks, recommendations, and corporate databases. The following stages of the process of personnel selection are proposed: receiving job requisitions; analyzing the labour market; choosing and implementing the techniques of personnel selection methods.uk_UA
dc.identifier.citationArtiukh R. The system of automating the process of personnel selection / R. Artiukh, V. Nevliudova // Інформаційні технології : наука, техніка, технологія, освіта, здоров’я : тези доп. ХXVІІ Міжнар. наук.- практ. конф. (MicroCAD'2019), 15-17 травня 2019 р. : у 4 ч. - Харків : НТУ «ХПІ», 2019. – Ч. IV. - С. 207.uk_UA
dc.identifier.urihttp://openarchive.nure.ua/handle/document/8989
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherНТУ «ХПИ»uk_UA
dc.titleThe system of automating the process of personnel selectionuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dspace.entity.typePublication

Файли

Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Завантаження...
Зображення мініатюри
Назва:
tez_mic_19_IV-207.pdf
Розмір:
172.08 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Немає доступних мініатюр
Назва:
license.txt
Розмір:
9.42 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: