Особенности внедрения корпоративной культуры в процессе управления предприятием

Верещака, А. В.

Публікація:
Особенности внедрения корпоративной культуры в процессе управления предприятием

dc.contributor.author	Верещака, А. В.
dc.date.accessioned	2023-06-10T10:01:50Z
dc.date.available	2023-06-10T10:01:50Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	The article is exploring and clarifying the role and place of corporate culture in the process of corporate governance in the modern business environment. Corporate culture is a system of collectively shared values, beliefs, traditions and behavior norms of employees. It is expressed in symbolic ways of the spiritual and the physical environment of people who works in the organization. The main features of the corporate culture implementation are shown in the article.
dc.identifier.citation	Верещака А. В. Особенности внедрения корпоративной культуры в процессе управления предприятием / А. В. Верещака, научный руководитель – ст. преп. Митцева О. С. // Радиоэлектроника и молодежь в ХХІ веке : материалы 16-го Междунар. молодежн. форума, 17–19 апреля 2012 г. – Харьков : ХНУРЭ, 2012. – Т. 7. – С. 209–210.
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/23284
dc.language.iso	other
dc.publisher	ХНУРЭ
dc.title	Особенности внедрения корпоративной культуры в процессе управления предприятием
dc.type	Conference proceedings
dspace.entity.type	Publication