Основні трудо-правові засади належного припинення трудових правовідносин із суддею в Україні

Карпушова, О. В.

Публікація:
Основні трудо-правові засади належного припинення трудових правовідносин із суддею в Україні

dc.contributor.author	Карпушова, О. В.
dc.date.accessioned	2020-06-16T11:12:02Z
dc.date.available	2020-06-16T11:12:02Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	У статті доводиться, що трудові відносини ґрунтуються на принципі стабільності перебігу цих відносин, а в межах трудових правовідносин із суддею – також на гарантіях незалежності судді. Доводиться, що суддя, будучи працівником із спеціальним трудо-правовим статусом, володіє свободою праці, котра охоплює також право припинити трудо-правові відносини.	uk_UA
dc.identifier.citation	Карпушова О. В. Основні трудо-правові засади належного припинення трудових правовідносин із суддею в Україні // Проблеми розвитку соціально-трудових прав та профспілкового руху в Україні : матер. VІІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (Харків, 28 трав. 2020 р.). Харків : ХНУВС, 2020. С. 178–181.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/12177
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Харківський національний університет внутрішніх справ	uk_UA
dc.subject	трудове право	uk_UA
dc.subject	державна служба	uk_UA
dc.subject	суддя	uk_UA
dc.subject	припинення трудових правовідносин	uk_UA
dc.subject	трудові відносини	uk_UA
dc.subject	правові засади	uk_UA
dc.title	Основні трудо-правові засади належного припинення трудових правовідносин із суддею в Україні	uk_UA
dc.type	Conference proceedings	uk_UA
dspace.entity.type	Publication