Публікація: «Право на роз’єднання» і нормальна тривалість робочого часу: співвідношення понять
Завантаження...
Файли
Дата
2017
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
Право
Анотація
У статті підкреслюється, що нові форми роботи і зміни робочого середовища породжують нову небезпеку. Тривалість робочого часу веде до зростання соціальної напруженості і конфронтації. Аналізується, що порушення права на відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, спричиняє посилення стресу і депресії серед працівників і, отже, до зниження загального обсягу виробництва. // The article emphasizes that new forms of work and changes in the working environment give rise to a new danger. The duration of working time leads to an increase in social tension and confrontation. It is analyzed that a violation of the right to rest, which is ensured by the establishment of a normal duration of working time, causes an increase in stress and depression among workers and, consequently, to a decrease in the total production.
Опис
Ключові слова
трудові права, працівник, робочий час, право на роз’єднання, labor rights, employee, working hours, right to disconnect
Бібліографічний опис
Лагутіна І. В. «Право на роз’єднання» і нормальна тривалість робочого часу: співвідношення понять / І. В. Лагутіна // Право та інновації. – 2017. – №3(19). – С. 64-67.