Особливості застосування персонал-зберігаючого підходу на підприємстві в умовах нестабільності внутрішнього середовища

Соколова, Л. В.; Романовська, А. Б.

Публікація:
Особливості застосування персонал-зберігаючого підходу на підприємстві в умовах нестабільності внутрішнього середовища

dc.contributor.author	Соколова, Л. В.
dc.contributor.author	Романовська, А. Б.
dc.date.accessioned	2019-02-26T09:39:23Z
dc.date.available	2019-02-26T09:39:23Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	У теперішній час процес управління підприємством відбувається у важких умовах мінливого зовнішнього оточення, що продуктує нестабільність внутрішнього середовища, та визиває невпевненість персоналу у своєму трудовлаштуванні майбутньому. За цих обставин актуалізується та набуває практичної значущості питання застосування на підприємстві ресурсо-зберігаючого підходу у сфері управління персоналом.	uk_UA
dc.identifier.citation	Соколова Л. В. Особливості застосування персонал-зберігаючого підходу на підприємстві в умовах нестабільності внутрішнього середовища / Соколова Л. В., Романовська А. Б. // Вісник економіки транспорту і промисловості. Збірник наукових статей. − Харків. − 2012. − № 38.− С. 229−232.	uk_UA
dc.identifier.issn	2075-4892
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/7917
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Вісник економіки транспорту і промисловості. Збірник наукових статей	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	персонал-зберігаючий підхід	uk_UA
dc.title	Особливості застосування персонал-зберігаючого підходу на підприємстві в умовах нестабільності внутрішнього середовища	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dspace.entity.type	Publication