Розширення нормативних можливостей реалізації трудових прав надомниками

Остапенко, Ю. О.

Публікація:
Розширення нормативних можливостей реалізації трудових прав надомниками

dc.contributor.author	Остапенко, Ю. О.
dc.date.accessioned	2021-11-24T21:25:59Z
dc.date.available	2021-11-24T21:25:59Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	The article focuses on determining the prospects of expanding regulatory opportunities for homeworkers’ labour rights implementation in Ukraine. While analyzing critically the current labour legislation and drafts of laws on labour, we can conclude that most of norms, which regulate home-based work, are of the declarative character as they do not contain any mechanism of implementing standards and rules established by this act. The author proposes to supplement the current Labour Code of Ukraine by the specific Chapter «Atypical Employment», which would include the Article «House-based Work and Homeworkers». In this article it is advisable: to formulate a definition of the «house-based work» concept; to reinforce the warning about extending the labor rights of typical employees to homeworkers; to determine the role of an employment contract on home work in the emergence of labor relations with a homeworker; to outline the essential terms of an employment contract for house-based work; to determine what conditions of an employment contract for for house-based work may be additional; to resolve the issue of organizing the work process of the homeworker and checking the conformity of the living conditions of citizens who have expressed a desire to work at home; to settle the issues of use and depreciation of tools and means of the homeworker’s labor. Conclusions generalize the results of the research. Стаття присвячена з’ясуванню перспектив розширення нормативних можливостей реалізації трудових прав надомниками в Україні. У процесі критичного аналізу чинного трудового законодавства та проєктів законів про працю, формулюється висновок про те, що більшість норм, які регулюють надомну роботу, є декларативними за своїм характером, адже не містять жодного механізму реалізації правил та стандартів, що встановлюються цим актом. Автором пропонується доповнити чинний Кодекс законів про працю України окремою главою «Нетипова зайнятість», в якій буде мітитись стаття «Надомна робота та надомники». У цій статті доцільно: сформулювати визначення поняття «надомна робота»; закріпити застереження про поширення на надомників трудових прав типових працівників; визначити роль трудового договору про надомну роботу в питанні виникнення трудових відносин з надомником; окреслити істотні умови трудового договору про надомну роботу; визначити, які умови трудового договору про надомну роботу можуть бути додатковими; унормувати питання організації робочого процесу надомника та перевірки відповідності житлово-побутових умов громадян, які виявили бажання працювати на дому; урегулювати питання використання та амортизації знарядь і засобів праці надомника. У висновках до статті узагальнюються результати дослідження.	uk_UA
dc.identifier.citation	Остапенко Ю.О. Розширення нормативних можливостей реалізації трудових прав надомниками. Юридична наука. 2020. № 3 (105). С. 482–487.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/18385
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.subject	надомна робота	uk_UA
dc.subject	надомники	uk_UA
dc.subject	трудове законодавство	uk_UA
dc.subject	трудові відносини	uk_UA
dc.subject	трудові права	uk_UA
dc.subject	house-based work	uk_UA
dc.subject	homeworkers	uk_UA
dc.subject	labor legislation	uk_UA
dc.subject	labor relations	uk_UA
dc.subject	labor rights	uk_UA
dc.title	Розширення нормативних можливостей реалізації трудових прав надомниками	uk_UA
dc.title.alternative	Расширение нормативных возможностей реализации трудовых прав надомниками	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dspace.entity.type	Publication