Особливості трудових відносин із дистанційними працівниками

Авескулов, В. Д.

Публікація:
Особливості трудових відносин із дистанційними працівниками

dc.contributor.author	Авескулов, В. Д.
dc.date.accessioned	2021-02-24T14:31:04Z
dc.date.available	2021-02-24T14:31:04Z
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	У статті розглянуто відмінні риси організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками, досліджено галузеву належність цих відносин. Розкрито характерні ознаки правового регулювання дистанційної праці: особливості встановлення режиму робочого часу та часу відпочинку, забезпечення роботодавцем належних умов праці тощо. // The article deals with the excellent features of organizational and personal elements of relations with remote workers, the branch affiliation of these relations was investigated. The characteristic features of legal regulation of distance labor are revealed: the peculiarities of establishing a mode of working time and recreation time, ensuring the employer of the proper working conditions, etc.	uk_UA
dc.identifier.citation	Авескулов В. Д. Особливості трудових відносин із дистанційними працівниками / В. Д. Авескулов // Право та інновації. – 2017. – №3(19). – С. 111-116.	uk_UA
dc.identifier.issn	2311-4894
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/14624
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Право	uk_UA
dc.subject	нетипова зайнятість	uk_UA
dc.subject	дистанційна праця	uk_UA
dc.subject	робота вдома	uk_UA
dc.subject	трудові відносини	uk_UA
dc.subject	робочий час	uk_UA
dc.subject	прогул	uk_UA
dc.subject	non-typical employment	uk_UA
dc.subject	distance labor	uk_UA
dc.subject	work at home	uk_UA
dc.subject	labor relations	uk_UA
dc.subject	working hours	uk_UA
dc.subject	truant	uk_UA
dc.title	Особливості трудових відносин із дистанційними працівниками	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dspace.entity.type	Publication