Publication: Кількісний критерій з обмеження кількості найманих працівників як критерій, що надає фізичним особам-підприємцям право на обрання спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності
| dc.contributor.author | Радінська, В. О. | |
| dc.contributor.author | Кузнецова, О. В. | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-21T13:59:15Z | |
| dc.date.available | 2021-09-21T13:59:15Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | У представленій публікації розглянуто питання, пов’язані з встановленням кількісного критерію з обмеження кількості найманих працівників як критерію, що надає фізичним особам–підприємцям право на обрання спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності. Доведено, що це створює низку негативних наслідків, зокрема: створює умови для стримування залучення найманих працівників до роботи на суб’єктів малого підприємництва («спрощенці» не укладають договори (принаймні, офіційно) з більшою кількістю осіб, ніж це передбачено критеріями, визначеними у податковому законодавстві); суб’єкти малого підприємництва вдаються до приховування справжньої кількості найманих працівників, побоюючись втратити право на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності або свою групу в цій системі; не використовується потенціал суб’єктів малого підприємництва для вирішення питань безробіття в Україні. // The presented publication addresses issues related to the establishment of a quantitative criterion for limiting the number of employees as a criterion that gives individuals-entrepreneurs the right to choose a simplified system of taxation, accounting and reporting. It has been proven that this creates a number of negative consequences, in particular: it creates conditions for restraining the involvement of employees in small businesses («simplified» do not enter into contracts (at least officially) with more people tax legislation); small businesses hide the true number of employees for fear of losing the right to a simplified system of taxation, accounting and reporting or their group in this system; the potential of small businesses is not used to address unemployment in Ukraine. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Радінська В. О. Кількісний критерій з обмеження кількості найманих працівників як критерій, що надає фізичним особам-підприємцям право на обрання спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності / В. О. Радінська, О. В. Кузнецова // Актуальні проблеми господарської діяльності в умовах розбудови економіки Індустрії 4.0, 21 травня 2021 року. – Харків: НДІ ПЗІР НАПрН України, 2021. – С. 148-154. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-617-7806-08-9 | |
| dc.identifier.uri | https://openarchive.nure.ua/handle/document/17637 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | НДІ ПЗІР НАПрН Україн | uk_UA |
| dc.subject | оподаткування | uk_UA |
| dc.subject | фізичні особи-підприємці | uk_UA |
| dc.subject | спрощена система оподаткування | uk_UA |
| dc.subject | обліку та звітності | uk_UA |
| dc.subject | кількісний критерій з обмеження кількості найманих працівників | uk_UA |
| dc.subject | taxation | uk_UA |
| dc.subject | natural persons entrepreneurs | uk_UA |
| dc.subject | simplified system of taxation | uk_UA |
| dc.subject | accounting and reporting | uk_UA |
| dc.subject | quantitative criterion for limiting the number of employees | uk_UA |
| dc.title | Кількісний критерій з обмеження кількості найманих працівників як критерій, що надає фізичним особам-підприємцям право на обрання спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності | uk_UA |
| dc.type | Conference proceedings | uk_UA |
| dspace.entity.type | Publication |