Информационная технология поддержки принятия решений в организационных системах

Abstract

На всех этапах жизненных циклов организационных систем возникают и требуют решения многочисленные задачи генерации альтернатив, их многофакторного оценивания и выбора лучшей из них. Для решения перечисленных задач создаются автоматизированные (человеко-машинные) технологии, объединяющие эффективные математические методы с опытом и знаниями менеджеров (лиц, принимающих решения – ЛПР). Такие технологии реализуются на основе систем поддержки принятия проектных или управленческих решений (DSS – Decision Support System). Основу систем поддержки принятия решений составляют средства для формирования, анализа и выбора эффективных альтернатив.