Тендерна сегрегація на ринку праці: головні ознаки та причини

Публікація:
Тендерна сегрегація на ринку праці: головні ознаки та причини

dc.contributor.author	Ріпний, М. Г.
dc.date.accessioned	2023-08-28T18:59:52Z
dc.date.available	2023-08-28T18:59:52Z
dc.date.issued	2023
dc.description.abstract	The article discusses the problems of gender segregation in the labor market, its main features and causes. The author provides a general definition of gender segregation and its two forms: horizontal and vertical. Official data on employment in Ukraine and salaries by professional field are presented. The reasons for gender segregation are also explained. Two theories are presented: the economic theory of human capital and market and labor segmentation, and the non-economic gender theory, which justifies the existence of the gender division of labor.
dc.identifier.citation	Ріпний М. Г. Тендерна сегрегація на ринку праці: головні ознаки та причини / М. Г. Ріпний // Радіоелектроніка та молодь у ХХІ столітті : матеріали 27-го Міжнар. молодіж. форуму, 10–12 травня 2023 р. – Харків : ХНУРЕ, 2023. – Т. 9. – С. 42–43.
dc.identifier.uri	https://openarchive.nure.ua/handle/document/24025
dc.language.iso	uk
dc.publisher	ХНУРЕ
dc.title	Тендерна сегрегація на ринку праці: головні ознаки та причини
dc.type	Conference proceedings
dspace.entity.type	Publication