Публікація: Концептуальный поход к формированию системы мотивации управленческого персонала на предприятии
Завантаження...
Дата
2010
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
Економіка: проблеми теорії та практики
Анотація
В статье предложен концептуальный подход к формированию системы мотивации труда управленческого персонала на предприятии, базирующийся на совокупности взаимосвязанных и взаимообусловленных подсистем мотивации, направленных на активизацию трудового потенциала управленца в целом. Сущность подхода состоит в формировании индивидуальной системы мотивации работника, исходя из его личного трудового потенциала и степени его востребованности на конкретном предприятии.
Опис
Ключові слова
управленческий персонал предприятия, система мотивации, подсистема мотивации, потенциал управленческого персонала
Бібліографічний опис
Пархоменко Е. А. Концептуальный поход к формированию системы мотивации управленческого персонала на предприятии / Пархоменко Е. А., Соколова Л. В. / Економіка: проблеми теорії та практики. − Вип. 259. − Том II. − 2010. − C. 553−557.