Публікація: Управління персоналом за допомогою соціометричного методу
Завантаження...
Дата
2008
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тома
Видавництво
ХНЕУ
Анотація
Запропонований у статті метод дослідження міжособистісних стосунків між членами трудового колективу дозволяє виявити: відношення групи до одного з її членів - ступінь його престижу в різних ситуаціях взаємодії; відношення кожного члена до групи, його бажання взаємодіяти з іншими членами групи; характеристики групи як цілісної системи; ступінь взаємопов'язаності членів колективу, тісноту їх спілкування; загальну психологічну активність групи.
Опис
Ключові слова
персонал, управління персоналом, управління людськимим ресурсами, соціометрія, соціометричний метод
Бібліографічний опис
Полозова Т. В., Майстро Р. Г. Управління персоналом за допомогою соціометричного методу // Збірник наукових статей "Управління розвитком" в межах Міжнародної науково-практичної конференції "Сучасні технології менеджменту: проблеми теорії та практики". – 2008. – № 20. – С. 99-103.