Особливості зловживання здійсненням трудових прав працівниками

Abstract

Доповідь присвячена розкриттю сутності зловживань трудовими правами. Пропонується поняття "зловживання здійсненням трудових прав працівниками" розуміти в якості складного соціально-правового феномена, що має сукупність суб’єктивних і об’єктивних елементів, характеризуючи ставлення працівника до зловживання та окреслюючи об’єктивацію відповідного зловживання. Крім того, слід мати на увазі, що відповідне зловживання є суспільно шкідливим явищем, за яке настає дисциплінарна відповідальність, однак в окремих випадках може набувати характеру суспільно небезпечного феномена.