Тарасов, А. М.2024-08-202024-08-202024Тарасов А. М. Дослідження методів інтеграції великих мовних моделей у IT-проєктах найму працівників : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 122 Комп’ютерні науки / А. М. Тарасов ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2024. – 90 с.https://openarchive.nure.ua/handle/document/27861Об’єкт дослідження: об’єктом дослідження є процес найму ІТ-працівників з використанням великих мовних моделей (ВММ). Цей процес включає різні етапи, такі як аналіз резюме, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів, проведення інтерв'ю, перевірка освітніх документів та професійних сертифікацій, а також остаточний вибір кандидата. Ціль роботи: ціль роботи полягає у дослідженні та розробці ефективних методів інтеграції великих мовних моделей (ВММ) у процес найму ІТ працівників. Це включає вивчення можливостей ВММ для автоматизації та оптимізації різних етапів процесу найму, таких як аналіз резюме, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів, проведення інтерв'ю, перевірка освітніх документів та професійних сертифікацій, а також остаточний вибір кандидатів. Методи дослідження: методи дослідження включають аналіз літератури та документів, що передбачає вивчення наукових статей, книг, звітів та технічної документації, пов'язаних з процесом найму ІТ-працівників та використанням великих мовних моделей (ВММ). Опитування та інтерв'ю з рекрутерами, менеджерами з найму та іншими зацікавленими сторонами допомагають зібрати якісну інформацію про поточний процес найму, основні виклики та потреби, а також оцінити вплив ВММ на цей процес.ukнайм працівниківвеликі мовні моделірекрутинганаліз резюмееффективність наймуOther