Нгуєн Тхань Нам2020-07-212020-07-212020Нгуєн Тхань Нам Метод формування проектних команд з урахуванням міжособистісних відносин співробітників : пояснювальна записка до атестаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 122 – Комп’ютерні науки / Нгуєн Тхань Нам ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2020. – 84 с.http://openarchive.nure.ua/handle/document/12517Мета атестаційної роботи – дослідження моделей та методів формування кадрового составу для підприємств IT-сфери та розробка методу формування проектиних команд з урахуванням професійних та соціально-психологічних компетентностей співробітників. Результати атестаційної роботи – розроблена математична модель та метод формування проектних команд а також веб-додаток, який автоматизує запропонований метод. У додатку реалізовані функції внесення інформації про кандидатів на проект, проведення соціометричних вимірювань та складання упорядкованого списку кандидатів в команду проекту. Область застосування – в більшій мірі для IT компаній, але також може використовуватися в інших видах діяльності, де цінується командна робота. mysql server umlukWeb-технологіїінформаційна системапроектна командаміжособистісні відносинисоціометріяintellij ideaOther