Кутоманова, І. В.2024-10-232024-10-232024Кутоманова І. В. Управління персоналом логістичного підприємства в умовах гібридних загроз : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 051 Екοнοміка / І. В. Кутоманова ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2024. – 89 с.https://openarchive.nure.ua/handle/document/29090Мета дослідження – теоретичне обґрунтування та розробка гнучкої моделі управління персоналом логістичного підприємства в умовах гібридних загроз. Розглянуто загальні теоретичні засади управління персоналом підприємства. Проаналізована специфіка логістичних підприємств та її вплив на вимоги до персоналу. Проведено аналіз викликів та напрямів удосконалення роботи з персоналом в умовах гібридних загроз. Проаналізовано діяльність, фінансово-економічні результати та особливості управління персоналом в ТОВ Украгрозапчастина. Визначені напрямки удосконалення управління персоналом логістичного підприємства в умовах гібридних загроз. Розроблено модель гнучкого штатного розкладу логістичного підприємства в умовах гібридних загроз. Експериментальний приклад на базі ТОВ Украгрозапчастина підтвердив ефективність отриманих результатів. Запропоновані рекомендації та розробки можуть бути використані будь-яким логістичним бізнесом для забезпечення стійкого логістичного процесу в умовах гібридних впливів. Дослідження виконано на основі матеріалів та завдяки доступу до експертного середовища, який є результатом проєкту WARN «Академічна протидія гібридним загрозам» (610133-EPP-1-2019-1-FI-EPPKA2-CBHE-JP), що співфінансується програмою Erasmus+ Європейського Союзу.ukуправління персоналомлогістикагібридні загрозигнучкий штатний розкладзадача про призначенняOther