Кобзев, І. В.Мельников, О. Ф.Орлов, О. В.2020-04-272020-04-272018Meльников O. Ф. Розвиток державного управління трудовими ресурсами в сучасних умовах / І. В. Koбзев, O. Ф. Meльников, O. В. Oрлов // Science and education: trends and prospects: Collection of scientific articles. – Ascona Publishing, New York, United States of America, 2018. – С. 215–221.http://openarchive.nure.ua/handle/document/11478Розглядаються тенданції реформування систем державної служби і перегляд ролі кадрових ланок в державному секторі. Стверджується, що кадрові служби мають відійти від стандартного ведення персональних справ, перевірки та спостереження за виконанням правил і норм службового етикету, що повністю вписувалося в рамки традиційної бюрократичної моделі державного управління, але не відповідає сучасним вимогам. Пропонуються нові ролі для кадрових ланок, більше орієнтовані на місію організації і більш чуйніші до потреб управління.ukдержавне управлінняуправління трудовими ресурсамикадрова політикадержавна службадецентралізаціясуспільні блага та соціальні послугиArticle