Гладкий, В. В.2022-05-192022-05-192022Гладкий В. В. Інформаційна етика менеджера при здійсненні антикорупційного кадрового менеджменту. Ситуаційний менеджмент і лідерство: теорія, історія, культура та мистецтво управління : матеріали V Всеукр. наук.-практ. конф. (Київ, 10–11 травня 2022 р.). Київ : КНУКіМ, 2022. С. 1–3.https://openarchive.nure.ua/handle/document/20346У доповіді окреслюються актуальні проблемні питання збереження балансу між обов’язками менеджера запобігати порушенню законних інтересів компанії, а також не допускати при цьому порушення прав працівників компанії (зокрема, в контексті користування ними інформацією, яка стала їм відомою у зв’язку із виконанням трудових обов'язків). При цьому відповідна проблематика доповідачем розкривається у контексті здійснення менеджером заходів із забезпечення антикорупційної безпеки компанії, яка повинна бути у достатній мірі пронизаною стандартами етики. У підсумковій частині доповіді узагальнюються результати наукової розвідки, а також формулюються авторські пропозиції з приводу комплексного удосконалення нормативно-правового забезпечення діяльності менеджера при здійсненні антикорупційного кадрового менеджменту в Україні, що узгоджуватимуть його дії із критеріями етики.ukантикорупційна безпекаантикорупційний менеджментетикакорупціяобов’язки менеджераорганізаційний менеджментправа працівниківстандарти етикиConference proceedings