Пільгук, Ю. Ю.2021-07-072021-07-072021Пільгук Ю. Ю. Система інтелектуального порівняння профілів для рекомендації робочих вакансій : пояснювальна записка до атестаційної роботи здобувача вищої освіти на другому (магістерському) рівні, спеціальність 122 Комп’ютерні науки / Ю. Ю. Пільгук ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2021. – 80 с.https://openarchive.nure.ua/handle/document/16963Була створена модель та вивчена можливість її застосування для прогнозування узагальненої посади для вакансії, а також перевірено її на резюме кандидатів, для того щоб на основі отриманих прогнозів- передбачень мати змогу рекомендувати, як посади кандидатам, так власне і самих кандидатів які підходять до тої чи іншої посади. На основі отриманих результатів було зроблено висновок про поліпшення видобутку даних для побудови моделі. Використання більш прогресивних алгоритмів машинного навчання і доцільність використання машинного навчання в рекомендаційних системах в цілому. Також зроблено висновки про перспективність застосування в суміжних сферах, таких як маркетинг.ukархітектуравакансіямашинне навчаннярезюмерекомендаційна cистемаelasticsearchpythonOther