Руденко, М. Є.2025-09-052025-09-052025Руденко М. Є. Розробка модуля «Групова інтернатура» підсистеми «Навчання та розвиток персоналу» інформаційної системи ІТ-компанії : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на першому (бакалаврському) рівні, спеціальність 122 Комп’ютерні науки / М. Є. Руденко ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2025. – 127 с.https://openarchive.nure.ua/handle/document/32599Об’єктом дослідження є процеси навчання та розвитку персоналу в ІТ компанії. Розроблено модуль «Групова інтернатура» підсистеми «Навчання та розвиток персоналу», який автоматизує ключові етапи: відбір кандидатів, формування команд, контроль прогресу, облік компетенцій та формування звітності. Метою роботи є підвищення ефективності управління кадровим розвитком шляхом цифровізації процесів навчання в інтернатурі та зменшення навантаження на фахівців з управління персоналом. Проведено аналіз внутрішньої структури компанії, існуючих LMS і HRM-систем, сформульовано вимоги до модуля та побудовано архітектуру за принципами Clean Architecture.ukгрупове навчаннярозвиток персоналуінтернатураOther