Полозова, Т. В.Майстро, Р. Г.2019-03-062019-03-062008Полозова Т. В., Майстро Р. Г. Управління персоналом за допомогою соціометричного методу // Збірник наукових статей "Управління розвитком" в межах Міжнародної науково-практичної конференції "Сучасні технології менеджменту: проблеми теорії та практики". – 2008. – № 20. – С. 99-103.http://openarchive.nure.ua/handle/document/7989Запропонований у статті метод дослідження міжособистісних стосунків між членами трудового колективу дозволяє виявити: відношення групи до одного з її членів - ступінь його престижу в різних ситуаціях взаємодії; відношення кожного члена до групи, його бажання взаємодіяти з іншими членами групи; характеристики групи як цілісної системи; ступінь взаємопов'язаності членів колективу, тісноту їх спілкування; загальну психологічну активність групи.ukперсоналуправління персоналомуправління людськимим ресурсамисоціометріясоціометричний методArticle