Костюченко, О. Є.2021-03-302021-03-3020162311-4894http://openarchive.nure.ua/handle/document/15198Стаття присвячена дослідженню норм трудового права, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавця. Аналіз приписів трудового законодавства включає порівняльний аналіз чинних норм, положень проекту Трудового кодексу України та зіставлення їх із законодавством Європейського Союзу. Окрема увага приділяється розмежуванню матеріальної відповідальності роботодавця та його відповідальності перед державою за порушення трудового законодавства, колективних договорів та угод і зобов’язань за трудовими договорами. Визначено тенденцію на розвиток матеріальної відповідальності роботодавця як самостійного інституту трудового права. // The article is devoted to the study of labor laws regulating the employer's material responsibility. Analysis of the requirements of labor legislation includes a comparative analysis of the current norms, the provisions of the draft Labor Code of Ukraine and the comparison of them with the legislation of the European Union. Particular attention is paid to the separation of material responsibility of the employer and its responsibility to the state for violation of labor legislation, collective agreements and agreements and liabilities under labor contracts. The tendency for the development of the employer's material responsibility as an independent institution of labor law is determined.ukматеріальна відповідальністьматеріальна відповідальність роботодавцявідповідальність роботодавцятрудове законодавствопроект Трудового кодексутрудове законодавство ЄСmaterial responsibilityemployer's material responsibilityemployer's responsibilitylabor legislationdraft Labor CodeEU labor legislationArticle