Свічкарьова, Я. В.2021-03-232021-03-232016Свічкарьова Я. В. Договір «мінімум-максимум»: гнучкий режим робочого часу / Я. В. Свічкарьова // Право та інновації. – 2016. – №3(15). – С. 110-116.2311-4894http://openarchive.nure.ua/handle/document/15038Статтю присвячено такому виду роботи за викликом, як договір «мінімум-максимум». На підставі норм чинного законодавства України та поглядів науковців проаналізовано питання щодо гнучкого режиму робочого часу при виконанні роботи за договором «мінімум-максимум». // The article is devoted to this type of challenge as a "minimum-maximum" agreement. On the basis of the norms of the current legislation of Ukraine and the views of scholars, issues concerning the flexible regime of working hours are analyzed when performing work under the Minimum-Maximum Treaty.ukнетипова зайнятістьтрудовий договірробота за викликомдоговір «мінімум-максимум»робочий часгнучкий режим робочого часуnon-standard employmentemployment contractchallenge worka minimum-maximum agreementworking hoursflexible working timeArticle