Сібільов, В. О.2025-09-052025-09-052025Сібільов В. О. Розробка модуля «Моніторинг відбору кандидатів та аналіз результативності процесу рекрутингу» інформаційної системи IT-компанії : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи здобувача вищої освіти на першому (бакалаврському) рівні, спеціальність 122 Комп’ютерні науки / В. О. Сібільов ; М-во освіти і науки України, Харків. нац. ун-т радіоелектроніки. – Харків, 2025. – 141 с.https://openarchive.nure.ua/handle/document/32601Об’єктом дослідження є процес моніторингу відбору кандидатів та аналізу результативності процесу рекрутингу в ІТ-компанії. Предметом дослідження є елементи інформаційної технології моніторингу відбору кандидатів та аналізу результативності процесу рекрутингу, які розробляються для подальшої експлуатації в межах інформаційної системи ІТ-компанії. Мета кваліфікаційної роботи – розробка модуля «Моніторинг відбору кандидатів та аналіз результативності процесу рекрутингу» інформаційної системи ІТ-компанії. При розробці модуля використовувались сучасні програмні та архітектурні рішення. Методи дослідження, використані в процесі виконання роботи, включають системний підхід та принципи структурного аналізу. Галузь застосування – ІТ-компанії середнього та великого розміру, орієнтовані на автоматизацію процесу найму шляхом використання відповідних програмних рішень.ukбаза кандидатівсистема відстеження кандидатівворонка рекрутингурекрутингOther