Приостановление трудовых правоотношений в проекте Трудового кодекса Украины

Волынец, В. В.

Публікація:
Приостановление трудовых правоотношений в проекте Трудового кодекса Украины

dc.contributor.author	Волынец, В. В.
dc.date.accessioned	2019-10-10T08:17:44Z
dc.date.available	2019-10-10T08:17:44Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	В статье анализируются нормы проекта ТК Украины в последней редакции от 2017 года о приостановлении действия трудового договора. Указана недостаточность правового регулирования такого приостановления, поскольку значительная часть вопросов осталась неурегулированной, что на практике приведет к нарушениям трудовых прав работников. Приводя в пример опыт Молдовы в данном направлении, сформулирован ряд предложений по усовершенствованию положений проекта ТК Украины. The article analyzes the norms of draft Labour Code of Ukraine in the latest edition of 2017 on the labour contract suspension. It was pointed out that there is lack of legal regulation of such a suspension, as the large part of questions remained unadjusted, which would lead to the employees’ labour rights invasion on practice. Citing as an example the experience of Moldova in this direction, the range of proposals according the draft Labour Code of Ukraine regulations improvement has been formulated.	uk_UA
dc.identifier.citation	Волынец В. В. Приостановление трудовых правоотношений в проекте Трудового кодекса Украины / В. В. Волынец // Legea şi viaţa. – 2019. – № 5(329). – С. 43–46.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://openarchive.nure.ua/handle/document/9919
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.subject	приостановление правоотношений	uk_UA
dc.subject	реформа законодательства	uk_UA
dc.subject	трудовой договор	uk_UA
dc.subject	трудовые правоотношения	uk_UA
dc.title	Приостановление трудовых правоотношений в проекте Трудового кодекса Украины	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dspace.entity.type	Publication